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¿Cómo de saludables son tus prácticas de liderazgo?
El liderazgo saludable no depende únicamente de alcanzar resultados, sino también de cómo se consiguen y de las condiciones que se generan para las personas y los equipos.
Este cuestionario inspirado en el modelo Health-oriented Leadership te ayudará a reflexionar sobre seis dimensiones relacionadas con el bienestar organizacional.
Anónimo. Sin registro ni correo electrónico.
24 preguntas en 6 bloques de 4 | 6–8 minutos | Resultados personalizados
Dirigido a personas con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos. Recoge tus propias percepciones, no una evaluación objetiva de tu comportamiento.
Seis dimensiones para reflexionar
Autocuidado
Cuidado del equipo
Participación y autonomía
Gestión de conflictos
Exigencia sostenible
Flexibilidad